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Nuestro Estudio Jurídico

Áreas de Practica

Despidos injustificados

Si usted considera que su despido es injustificado, puede recurrir al juez, dentro de un plazo de 60 días hábiles y solicitar una indemnización. Contáctenos para poder asesorarlo.

Autodespido

Si la empresa no le paga el sueldo, o no le paga las cotizaciones o no cumple con otras obligaciones del contrato, usted puede utilizar la figura del autodespido o despido indirecto. Nosotros redactamos la carta de autodespido que habrá de entregar a su empleador, la que debe cumplir con ciertos requisitos legales.

No pago cotizaciones

Si empleador no paga las cotizaciones después del despido usted puedo ejercer la figura de nulidad del despido, contáctenos para poder asesorarlo y brindarle la ayuda que necesita.

Despido por necesidad de la empresa

Esto ocurre cuando el despido es debido a la racionalización o modernización de la empresa, establecimiento o servicio, las bajas en la productividad y los cambios en las condiciones del mercado o de la economía. En caso no estar de acuerdo con esta causal de despido, usted puede ejercer demandar en los tribunales de justicia con el fin de obtener un recargo legal de un 30% sobre los años de servicio.

Tutelas laborales por vulneración de los derechos fundamentales del trabajador

Existe la llamada acción de tutela laboral, para la protección de los derechos fundamentales del trabajador, tales como la integridad física y psicológica, la libertad de expresión o la honra, al interior de la empresa.

Despedido por represalia

Si usted ejerció una acción en contra de su empleador, por una fiscalización en la inspección del trabajo o por haber declarado en contra de su empleador en juicios y posteriormente es despedido, puede demandar a su empleador con el fin de obtener una Indemnización.

Accidentes del trabajo

Si usted sufrió a causa o con ocasión del trabajo un accidente, y que le produzca incapacidad o muerte, puede demandar con el objeto de solicitar una indemnización.

Divorcios por mutuo acuerdo

unilateral( una sola persona solicita el divorcio), compensación económica. Demandas por pensión de alimentos, cuidado personal, autorización salida del país, otros.

Demandas de arriendo

El contrato de arriendo terminará por los siguientes motivos:
1.- El cumplimiento del plazo pactado.
2.- Por medio del desahucio de una de las partes.
3.- Por sentencia judicial
Si no le pagan el canon de arriendo, puede demandar en los tribunales para obtener el desalojo de la propiedad y el pago de lo adeudado.

Accidentes de tránsito

Si sufrió una choque en su vehículo y no le quieren pagar los daños que se produjeron, puede demandar en los Juzgados de Policía Local

Otras materias

si desea hacer alguna consulta respecto a otras áreas no indicada, la puede efectuar a los numero que aparecen en este página o en la sección contacto.

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Experiencia en juicio laborales

Dedicados a efectuar una adecuada defensa, creando la estrategia en su caso particular y respetando sus derechos como trabajador ante los abusos de su empleador.
La responsabilidad en la tramitación de su caso es fundamental y la confianza que nos entregaron nuestros clientes lo confirman.
Vístenos en nuestra oficina, para que la asesórenos adecuadamente.
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Lo que dicen los clientes

5/5
Muy agradecida de la defensa que me brindó el Abogado, pude obtener que me pagaran mis años de servicio.
Cecilia
5/5
Tuve dos casos laborales, con excelente resultados en ambos casos y la verdad es que si tengo otra tema laboral, no duraría en volver a contratar sus servicios.
Carlos Guerrero
5/5
Llegué a la oficina del Abogado, donde me orientó para realizar un Autodespido, realizando todas las gestiones necesarias y despreocupándome de papeleos y demás trámites.
Merbyn
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